Site logo image L'Informateur. USA : Une vidéo de Project Veritas révèle qu’un employé de Twitter se moque violemment d’Elon Musk parce qu’il est atteint du syndrome d’Asperger et le traite de » personne ayant des besoins particuliers

 

L'Informateur. USA : Une vidéo de Project Veritas révèle qu’un employé de Twitter se moque violemment d’Elon Musk parce qu’il est atteint du syndrome d’Asperger et le traite de  » personne ayant des besoins particuliers  » [VIDÉO]. Qactus Mai 20 Une vidéo de Project Veritas révèle qu'un employé de Twitter se moque violemment d'Elon Musk parce qu'il est atteint du syndrome d'Asperger et le traite de " personne ayant des besoins particuliers " [VIDÉO]. Publié le 20.5.2022 Dans une vidéo choquante divulguée par Project Veritas, un employé de Twitter est filmé en train de se moquer vicieusement d'Elon Musk, le traitant de "besoins spéciaux", et se plaignant que le but de Twitter n'est "pas seulement de donner aux gens la liberté d'expression". Alex Martinez, Lead Client Partner chez Twitter, a été surpris en pleine conversation dans un bar par un journaliste infiltré de Project Veritas et a dit des choses assez intéressantes qu'il ne voulait probablement pas que le reste du monde entende. Tout d'abord, on voit Martinez se plaindre du fait qu'Elon veut s'assurer que la liberté d'expression est autorisée sur Twitter. "Le reste d'entre nous qui sommes ici croyons en quelque chose qui est bon pour la planète et pas seulement pour donner aux gens la liberté d'expression", a déclaré Martinez. Il s'est ensuite moqué du fait que Musk pense que "les gens devraient prendre leur propre décision" lorsqu'il s'agit de partager des informations. Il est amusant de constater que l'argument selon lequel "les gens devraient être autorisés à prendre leurs propres décisions" est le même que celui utilisé par la gauche hypocrite pour défendre l'autorisation de l'avortement jusqu'à la naissance. Tendance : USA : 2000 Mules revient au cinéma le 19 mai ! Voici comment trouver un cinéma dans votre région… Il semble qu'on puisse faire confiance aux gens pour avorter les bébés jusqu'à leur naissance, mais pas pour envoyer un tweet qui ne s'aligne pas sur l'agenda de la gauche. Martinez a poursuivi avec une insulte à l'humanité dans son ensemble, en disant : "Les gens ne savent pas comment prendre une décision rationnelle si vous ne diffusez pas des choses correctes qui sont censées être dans le public." L'employé de Twitter affirme que personne n'est capable de prendre une décision rationnelle, sauf, bien sûr, les employés de Twitter qui sont capables de prendre ces décisions rationnelles pour le reste d'entre nous. "Il [Elon Musk] a le syndrome d'Asperger", poursuit Martinez. "Donc il est spécial… Je suis comme, vous êtes [Elon Musk] des besoins spéciaux. Tu as littéralement des besoins spéciaux." "Donc, je ne peux même pas prendre au sérieux ce que vous [Elon Musk] dites", a-t-il ajouté. On dirait que la gauche réveillée n'est pas si réveillée que ça quand elle n'est pas d'accord avec quelqu'un. De façon hilarante, l'employé de Twitter montre ensuite au journaliste sous couverture un e-mail qu'il a reçu de l'équipe de sécurité de l'entreprise, qui l'avertit d'un "ciblage accru des Tweeps [employés de Twitter] pour obtenir des informations et des renseignements sur l'entreprise". Dans cet e-mail, Project Veritas est spécifiquement mis en garde, avertissant le personnel de Twitter qu'il utilisera "des tactiques d'ingénierie sociale pour se rapprocher des employés et obtenir des vidéos et des enregistrements d'employés discutant de questions internes à l'entreprise". L'e-mail dresse ensuite une liste de "tactiques" que des groupes comme Project Veritas peuvent employer pour obtenir des informations. La liste comprend , "Se rapprocher de nos employés [de Twitter] via des sites de rencontres tels que Tinder, Bumble et Happn ; organiser de faux entretiens d'embauche ; solliciter des informations via des enquêtes auprès d'organisations apparemment légitimes ; obtenir des invitations à déjeuner dans nos bureaux et à nos événements d'entreprise ; solliciter des enregistrements et des transcriptions de réunions d'entreprise ; aborder des employés dans des lieux publics ou à leur domicile et les interroger de manière agressive". Courriel aux employés de Twitter les mettant en garde contre Project Veritas Le journaliste de Project Veritas a lu l'email à haute voix, puis a demandé, "Qu'est-ce que c'est que ce [Project Veritas] ?" "C'est comme un groupe qui essaie juste de faire sortir les employés", a répondu Martinez. "Par exemple, ils essaient d'aller à des rendez-vous avec eux, comme ça. Et de les enregistrer pour ensuite aller les vendre au New York Times." "Tu as de la chance de m'avoir rencontré de manière organique car je remettrais en question tout ce qui te concerne", a poursuivi Martinez, sans se douter qu'il parlait exactement à la personne dont il avait été averti.